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第348章 桀驁不馴的面試者 (3 / 4)

        從這也能看出,這家星科技對于技術人員是多么的看重。

        這一點理念和李鑫很吻合,他一直認為,互聯(lián)網(wǎng)公司,老老實實做產(chǎn)品才是最根本的東西,想做出好產(chǎn)品,就必須依賴技術人員,所以,技術就是互聯(lián)網(wǎng)公司的魂!

        所以他打算過來看看,和這家公司的老板聊一聊,如果可以的話,自己就在這家公司做一段時間。

        至于以后,那肯定是要自己創(chuàng)業(yè)的啊。

        …………

        “很不錯,李先生,恭喜你被錄取了,按照你的工作履歷和學歷,以及你的技術考核成績,入職后將直接定級為t5!薪水暫定三萬每月?!?br>
        人事主管滿臉笑容地對李鑫說道,旁邊站著技術部的經(jīng)理呂奇。

        對李鑫的面試,是由呂奇親自來的,因為從簡歷上就可以看出,這是一位技術精英,還在icq這樣的開山鼻祖級公司工作過,當然值得重視。

        面試結(jié)果也讓呂奇很滿意,自己又將增添一員大將??!更何況,這還是自己的學弟。

        所以和人事部門協(xié)商后,直接給李鑫定級到t5,而呂奇自己,也不過是t6級別啊。

        t6也是公司現(xiàn)在技術體系內(nèi)最高的等級了。

        當然,如果呂奇把公司第一個項目,臉譜網(wǎng)開發(fā)成功后,就有希望晉升t7了。

        而到了t7,那就是完全不一樣的概念了,對應m4總監(jiān)級,就是以年薪來計算了。

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