“歡迎你加入，以后我們就是一起共事了，加油，我們一起來做出最好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?！眳纹嬉补膭畹?。
李鑫淡淡一笑，被錄取是他意料之中的事情，憑他的學歷和工作經(jīng)驗，應(yīng)聘國內(nèi)隨便哪家互聯(lián)網(wǎng)公司，只要面試官不傻，怎么可能不被錄取呢。
“請問我可以見一下公司老總嗎，我需要和老總面談過后，才能決定要不要入職?！彼届o地說道。
人事主管和呂奇面面相覷，這要求有點……太奇怪了吧。
你來應(yīng)聘，現(xiàn)在也應(yīng)聘上了，工資給得相當不錯，為什么還要見老板呢。
有不是應(yīng)聘vp之類的高管，一個軟件開發(fā)工程師見老板能聊些什么呢？
“不好意思，李先生，我們老總很忙，一般不會對新員工進行面試?！比耸轮鞴芪竦鼗亟^道。
“那能不能幫我預(yù)約一下，他什么時候有時間見我，那我就過來和他聊聊，如果真的一直沒有時間，那就算了，說明我和星科技沒有緣分?！崩铞蔚卣f道。
人事主管有點怒了，這小伙子不識好歹啊。
你一個程序員，動不動就要見老板，老板是你說見就能見的嗎？
如果每個來面試的員工都提這類的無理要求，那公司還要不要開了，老板還有自己的工作時間嘛！
更重要的是，公司還要自己這人事部門做什么，說不定會考慮把自己開掉吧。
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