宇文飛拿出的方案，把公司全體員工分為三大體系。
管理層級，以“m”為代號。
業(yè)務(wù)體系的員工，以“p”為代號。
技術(shù)體系的員工，以“t”為代號。
…………
先說(shuō)管理體系，這是相對來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單的，共分為六大層級。
m1，這是初級管理人員的級別，對應的崗位就是“主管”。這個(gè)級別的管理人員，薪水是6k到8k之間。
m2，這個(gè)層級就是經(jīng)理級別了，其中還分為m2-1，和m2-2，分別是副經(jīng)理和經(jīng)理崗位。薪水起步就是10k，封頂20k，也就是兩萬(wàn)。
m3，高級經(jīng)理，薪水起步兩萬(wàn)五，四萬(wàn)封頂。
m4，總監，薪水就要按年薪來(lái)算了，年薪起步五十萬(wàn)，百萬(wàn)封頂。
m5，vp，也就是副總級別，薪水空白……。因為這個(gè)級別，薪水都是面議了，根據個(gè)人資歷、能力、崗位等情況，酌情考慮。但怎么說(shuō)，以星科技的規模，一兩百萬(wàn)起步還是要的，等發(fā)展到以后，千萬(wàn)年薪都很正常。
m6，cxo。中間那個(gè)“x”代表幾個(gè)字母，例如“ceo”“cio”“cto”“cfo”等。這些，就是獨當一面的老總級了，什么首席執行官、首席財務(wù)官、首席科學(xué)家等等。這個(gè)級別的薪水，可想而知。
目前星科技公司，只有宇文飛一個(gè)人是m6級別，他的職務(wù)為“ceo”。
艾菲、吳秀、胡晶晶幾人，都是屬于管理序列，定級為m2。
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