“我回頭就布置下去！”錢(qián)大富點(diǎn)點(diǎn)頭，已經(jīng)決定回去后就盡快按照段磊的指示把工作布置下去。
“老錢(qián)，昨晚大家辛苦了，我給你們人力資源部每人安排兩天的假期，你回頭看著(zhù)進(jìn)行輪休！”段磊想了想，說(shuō)道：“公司的日常管理系統效率很高，員工們平時(shí)的工作節奏算是比較快了，所以沒(méi)有必要盡量不要加班，免得大家太累了！”
員工們能夠在‘叮?！A定的時(shí)間內完成工作任務(wù)，就已經(jīng)算是非常好了，并不需要加班，那樣就有壓榨的嫌疑了。
“知道了！老板！”錢(qián)大富雖然有些不理解，但還是很好地接受了段磊的意見(jiàn)。
…………
在和錢(qián)大富就‘瑪卡科技’的人力資源管理交換了一些想法之后，這場(chǎng)談話(huà)這才算結束，段磊送走錢(qián)大富之后，立刻把u盤(pán)上的資料傳輸給‘叮?！?，讓‘叮?！_(kāi)始對每一位新員工的經(jīng)歷進(jìn)行查詢(xún)。
雖然每一位員工的經(jīng)歷不會(huì )都事無(wú)巨細地在網(wǎng)絡(luò )上查詢(xún)得到，但是一旦某些人曾經(jīng)接受過(guò)各國情報機關(guān)的培訓、腐蝕，他們的檔案肯定會(huì )在那些情報機關(guān)留下一些案底。通過(guò)‘叮?！療o(wú)所不能的網(wǎng)絡(luò )能力，段磊自然可以很輕松地從新招聘的員工中找出一些所謂的‘鼴鼠’、‘潛水艇’之類(lèi)的人物。
從‘瑪卡科技’創(chuàng )立以來(lái)，段磊和‘叮?！呀?jīng)是通過(guò)這種方式找出了超過(guò)三十名有間諜機構背景的員工，還好由于‘瑪卡科技’的保密措施做得相當到位，并沒(méi)有給公司造成太大的影響。
當然了，那些對情報機關(guān)相當重要的人物是不會(huì )在電腦上留下任何蛛絲馬跡，因此在數千名新進(jìn)員工之中，肯定還會(huì )有一些漏網(wǎng)之魚(yú)。不過(guò)，由于缺乏證據，段磊和‘叮?！仓荒苁峭ㄟ^(guò)以后日常的工作對新員工們進(jìn)行監測，以找出對‘瑪卡科技’核心機密心懷不軌的人。
出于保密的原則，‘瑪卡科技’的新進(jìn)員工在第一年都會(huì )被安排一些和技術(shù)機密并無(wú)大關(guān)聯(lián)的崗位，還無(wú)法在短時(shí)間之內接觸到‘瑪卡科技’的核心。除此之外，‘瑪卡基地’內無(wú)孔不入的監控系統還會(huì )把每一位員工在科研、辦公等公共場(chǎng)所的行為記錄下來(lái)，進(jìn)行分析之后，判斷這位員工是否心懷鬼胎？
至于那些有替各種情報機關(guān)做事嫌疑的員工，則是會(huì )在第一時(shí)間被調離原來(lái)的崗位，安排在一些無(wú)足輕重的位置，用于警告。當然了，這個(gè)時(shí)候員工心理也將會(huì )有所準備，大多都會(huì )主動(dòng)離職，‘瑪卡科技’也就不會(huì )追根究底了。
不過(guò)，對于那些懷有僥幸心理的間諜們，‘瑪卡科技’和段磊可是不會(huì )心慈手軟，該報警的報警，該處置的處置，一點(diǎn)都不會(huì )保持慈眉善目的狀態(tài)。畢竟，做企業(yè)并不是做慈善，心慈手軟是要不得了！
只要‘瑪卡科技’的技術(shù)在地球上仍舊保持領(lǐng)先，‘瑪卡科技’內部的反間諜工作以及安保措施永遠都將是段磊和‘叮?！枰叨戎匾暤墓ぷ鞣较?！。如果您喜歡這部作品，歡迎您來(lái)起點(diǎn)18wenku.投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動(dòng)力。
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