而在‘瑪卡科技’的兩年多時(shí)間，更是讓錢(qián)大富確認了這一點(diǎn)。
在‘瑪卡科技’，段磊更多的是扮演甩手掌柜的角色，他的絕大部分精力和時(shí)間都放在科研方面，在公司管理、運營(yíng)各方面都是扔給了包括段秉義在內的管理高層。在錢(qián)大富看來(lái)，段磊的這種放權也很聰明，讓專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做更多的事情，才使得‘瑪卡科技’的發(fā)展日新月異。
不過(guò)，今天的這個(gè)細節表明，段磊的情商以及心思細膩程度并不像想象中的那樣差勁，或許，這才是段磊真正的實(shí)力。
在這一刻，錢(qián)大富在心里萌生了一種為‘瑪卡科技’更加努力的心思。
…………
“老板，這是這一次招聘新員工的所有資料！”錢(qián)大富把手中的一個(gè)up盤(pán)遞給段磊，然后在辦公室的沙發(fā)坐了下來(lái)。
“資料回頭我再看！”段磊接過(guò)資料，點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)道：“把這一次巡回招聘的情況和我說(shuō)說(shuō)，看以后還有什么地方可以改進(jìn)？”
段磊之所以要錢(qián)大富把新員工的資料第一時(shí)間送給自己，其中最重要的一個(gè)目的就是要利用‘叮?！瑥姷木W(wǎng)絡(luò )能力，把這些新員工的底細查得一清二楚，以免被一些別有用心的人渾水摸魚(yú)進(jìn)入‘瑪卡科技’的內部。畢竟，隨著(zhù)‘瑪卡科技’的發(fā)展，世界各國政府以及情報機構對于‘瑪卡科技’的重視程度也是日漸提升。
因此在招聘新員工的時(shí)候，段磊和‘叮?！彩且龊酶鞣N防范措施，在事情發(fā)生不可預料后果之前未雨綢繆。
“這一次我們的招聘活動(dòng)相對還是成功的！”錢(qián)大富接過(guò)徐姐遞過(guò)的咖啡，說(shuō)道：“不過(guò)由于這一次組織得比較匆忙，在一些細節上沒(méi)有處理好；如果明年還要持續如此規模的招聘行動(dòng)，還需要提前準備，確保更好的效果?！?br>
錢(qián)大富也是清楚段磊的風(fēng)格，在匯報的時(shí)候并沒(méi)有拖泥帶水，而是簡(jiǎn)潔明了地把這一次巡回招聘的優(yōu)缺點(diǎn)、利弊都分析得一清二楚。不得不說(shuō)，錢(qián)大富不愧是在跨國事務(wù)所工作過(guò)的職場(chǎng)精英，在人力資源這一塊擁有著(zhù)非常豐富的經(jīng)驗。
聽(tīng)著(zhù)錢(qián)大富的匯報，段磊也是相當慶幸，自己居然找到了這樣一位能干的人力總監，這倒是和自己一直以來(lái)的好運一脈相承。
“嗯，分析得很到位！”段磊點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)道：“接下來(lái)人力資源部要把這些措施和建議整理成冊，最終逐漸形成‘瑪卡科技’招聘工作的一個(gè)行為準則以及通用標準?！?br>
段磊清楚，隨著(zhù)‘瑪卡科技’的飛速發(fā)展，像今年這樣大規模的招聘活動(dòng)還將會(huì )持續一些年頭，因此如何總結今年的經(jīng)驗，成為了人力資源部接下來(lái)重要的任務(wù)之一。
內容未完，下一頁(yè)繼續閱讀