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第373章 【292章】 人力資源 (3 / 5)

        “老錢(qián),我昨天不是叫你先好好休息,資料的事情元旦之前整理好就行了嗎?”從錢(qián)大富的聲音中,段磊可以判斷出他昨晚肯定和人力資源部的同事一起熬了一個(gè)通宵,對此段磊是既欣賞,又有些不太贊同。

        “你把資料送到辦公室,我馬上上去?!倍卫跊](méi)有遲疑。

        在段磊看來(lái),工作應該勞逸結合,而他也不是那種喜歡拼命壓榨員工的老板,因此在‘瑪卡科技’內高強度、長(cháng)時(shí)間的加班行為并不被提倡。不過(guò)面對這種情況,段磊自然不會(huì )打擊錢(qián)大富的積極性,畢竟他的加班行為是為了公司著(zhù)想。不過(guò),在適當的時(shí)候,段磊還是會(huì )針對這種自主加班的行為進(jìn)行一些隱晦的提點(diǎn),要不然整個(gè)‘瑪卡科技’加班蔚然成風(fēng),那就不太妙了。

        …………

        在總裁室的門(mén)口,段磊見(jiàn)到了已經(jīng)等在那兒的錢(qián)大富,看著(zhù)他通紅的雙眼,段磊就知道他沒(méi)少費心思。

        要知道,這一次‘瑪卡科技’足足招聘了超過(guò)兩千名應屆畢業(yè)生,即便錢(qián)大富有人力資源部十幾位員工的幫忙,即便只是把各種檔案資料整理下來(lái),也是要花費大量的時(shí)間和精力。

        “老錢(qián),辛苦你了!”段磊拍拍錢(qián)大富的肩膀,把他迎進(jìn)了自己的辦公室,臨進(jìn)門(mén)之前,段磊回頭吩咐道:“徐姐,給我沏一杯綠茶,給錢(qián)總監一杯濃咖啡!”

        對于錢(qián)大富的習慣,段磊記得很清楚,他工作疲憊之后很喜歡喝濃咖啡,段磊的記憶力一向不錯。更何況,在腦域開(kāi)發(fā)之后,段磊的記憶力只能用恐怖來(lái)形容,只要他碰見(jiàn)過(guò)一次的事情,怎么都不會(huì )忘記的。

        錢(qián)大富也不是那種受到老板表?yè)P兩句就激動(dòng)得手足無(wú)措的毛頭小子,不過(guò)看到段磊對自己的習慣記得清清楚楚,錢(qián)大富心里還是涌過(guò)一絲感動(dòng)。對于錢(qián)大富來(lái)說(shuō),豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷早已經(jīng)把他的內心磨練得猶如一塊堅鐵一般,輕易不會(huì )生出‘士為知己者死’的感覺(jué)。

        加盟‘瑪卡科技’來(lái)說(shuō),錢(qián)大富更多的是盡到了一名職業(yè)經(jīng)理人所應該做的義務(wù),即便是主動(dòng)加班,也不見(jiàn)得就是把‘瑪卡科技’當成自己畢生奮斗的事業(yè)。

        不過(guò),隨著(zhù)和段磊接觸的時(shí)間越來(lái)越長(cháng),錢(qián)大富的心思也在不斷地產(chǎn)生變化,這個(gè)時(shí)候的錢(qián)大富,多少是對段磊的表現有些刮目相看。

        或許,段磊把‘瑪卡科技’發(fā)展到如今的規模和成就,并不只是簡(jiǎn)單的運氣好或者是產(chǎn)品技術(shù)好的原因。

        進(jìn)入‘瑪卡科技’也兩年時(shí)間了,但是錢(qián)大富和段磊的接觸并不多,只有在公司招聘新員工的時(shí)候才會(huì )有共事的機會(huì )。對于段磊,錢(qián)大富是相當尊敬的,不過(guò)這種尊敬更多的是建立在段磊超強的科研能力之上,對于段磊的情商以及企業(yè)管理能力,錢(qián)大富一直都抱有相當的懷疑。

        畢竟,在很多人的心目中,科學(xué)家往往是智商有余,情商不足的怪物,即便是錢(qián)大富,也是無(wú)法擺脫這種偏見(jiàn)。

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