剛創(chuàng )立公司跟著(zhù)咱們的十幾個(gè)人，以及兩輪推廣活動(dòng)表現出色的員工，都獎勵覆蓋到了。
你拿拿主意，這樣操作合適不？”
張益達笑了笑，這林真陽(yáng)自從跟他一起創(chuàng )業(yè)后，說(shuō)話(huà)越來(lái)越客氣，凡事大事都得跟自己商量得來(lái)。
這既是好事，也有不好的地方。
好事嘛！做事情不獨斷專(zhuān)行，不爭權奪利，把自己的定位擺的很清楚。
不好的地方就是大家關(guān)系有些變質(zhì)了，師兄師弟變成了合伙人，以及上下級關(guān)系。
張益達搖搖手，道：
“你定了就行了，我覺(jué)得很合理。
我另外補充2條，多拿15萬(wàn)股出來(lái)。
第一，給雷東明發(fā)放10萬(wàn)股，雖然他剛入職，但是要馬兒跑，總得先吃草吧！他是個(gè)很有戰略眼光的人才，必須籠絡(luò )住。
第二，給其他沒(méi)有發(fā)放到期權的員工，每人發(fā)1000股。這一次獎勵全員有份。雖然是無(wú)功不受祿，但是我們還是要給員工更好的一個(gè)企業(yè)形象。同時(shí)，消息從這些員工嘴里傳出去，對我們公司后續招納人才是大有好處的！我們標簽就是“財大氣粗，求賢如渴，善待員工！”要讓員工樂(lè )于奉獻，對公司有歸屬感，就兩條，第一錢(qián)給到位，第二人不受委屈?！?br>
林真陽(yáng)嘿嘿一笑，捏著(zhù)下巴道：
“還是你考慮得周全，那就發(fā)115萬(wàn)股。我這就去聯(lián)系法務(wù)那邊起草合同?！?br>
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