正式進(jìn)入深寧董事會(huì )，殷寧將滿(mǎn)三十二歲，在年末GU東大會(huì )上拿出一份五年來(lái)首次扭虧為盈的財務(wù)報告，b任何演講都擲地有聲。
這其中有她的魄力和努力，逃不開(kāi)父母的提前籌謀和鼎力支持，還有不少運氣的成分，但結果足以讓她真真正正地在企業(yè)中站穩腳跟。那些人看她的眼神，從開(kāi)始的玩味，變成幾分敬重。
這些陪伴深寧一路走來(lái)的老人們終于意識到，她不再是當年那個(gè)被爸爸媽媽帶到辦公室討零食吃的小nV孩，理應被稱(chēng)一句“殷總”。
那個(gè)被寫(xiě)進(jìn)她名字里的“寧”字，擁有了與其對等的意義。
如今企業(yè)的中層乃至高層管理經(jīng)過(guò)大規模換血，大部分是殷寧的兵馬，重要的合作方也基本是她拉攏來(lái)的，當然以她唯首是瞻。
這次家長(cháng)會(huì )，許特助申請過(guò)由她代替，畢竟她掙的就是這份錢(qián)。
在上一任老板那任職時(shí)，別說(shuō)家長(cháng)會(huì )，連給情人買(mǎi)的鮮花和禮物她都要經(jīng)手負責，定點(diǎn)打電話(huà)叫老板起床、幫忙接送孩子上學(xué)更是家常便飯，殷寧已經(jīng)是她見(jiàn)過(guò)麻煩事最少的雇主，所以她在這里g得很安心。
不過(guò)她沒(méi)同意。
殷寧把那個(gè)孩子捂得很Si，公司里知道的人寥寥無(wú)幾，連許特助都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。這次殷寧親自去開(kāi)會(huì )，她還奇怪，以殷寧的年紀，孩子充其量不過(guò)上小學(xué)，哪有什么親自到場(chǎng)的必要。
但是老板要做什么，沒(méi)助理質(zhì)疑的份，面對這三位到訪(fǎng)者，她只能搬出“殷總有事外出”的官方回復。
待殷寧返回公司，又是無(wú)窮無(wú)盡的商談和會(huì )議。
因為記得承諾了殷照會(huì )按時(shí)下班，所以眼看時(shí)間差不多，她幾次打斷經(jīng)理那些“我有個(gè)想法”“不知道對不對”“只是個(gè)人觀(guān)點(diǎn)”“歡迎隨時(shí)更正”的填充X冗長(cháng)話(huà)術(shù)，讓他直接說(shuō)結論。
和姚光的副總裁握手道別前，他說(shuō)晚上有個(gè)飯局，問(wèn)殷寧要不要來(lái)。
“我還有別的事，就不參與了，替我和諸位問(wèn)個(gè)好?！币髮庎咧?zhù)公式化的笑容拒絕。
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