開(kāi)完家長(cháng)會(huì )，殷寧開(kāi)車(chē)回公司的路上，許特助打了三次電話(huà)，市場(chǎng)部經(jīng)理、姚光集團的副總裁以及南麓分公司的總經(jīng)理找她，個(gè)個(gè)都說(shuō)重要。
“這么大個(gè)公司是離了我轉不下去嗎？”殷寧抱怨，不過(guò)離開(kāi)個(gè)把小時(shí)都不得安寧，哪怕是當初的殷照都沒(méi)有粘她到這種程度。
許特助很想安慰殷寧，但是以目前的情形來(lái)看，恐怕的確如此。
學(xué)成歸來(lái)入職深寧至今已是第七個(gè)年頭，殷寧剛進(jìn)公司時(shí)，誰(shuí)都沒(méi)把她當回事。
深寧成立那年，殷寧還沒(méi)出生，彼時(shí)只是個(gè)小鋪子，后來(lái)殷寧父母跟緊時(shí)代的風(fēng)口，抓住商機，從此扶搖直上，一躍成為行業(yè)龍頭企業(yè)。
殷寧的“寧”是深寧的“寧”。
懷她時(shí)父母就決定了，如果生的是個(gè)nV孩，就叫殷寧；生的是個(gè)男孩，就叫殷深。
而今經(jīng)濟和科技飛速發(fā)展，深寧在歷史上留下濃墨重彩的一筆，隨后這個(gè)老態(tài)龍鐘的前輩逐漸露出疲態(tài)，往后都不過(guò)是立吃地陷。
對于殷寧的到來(lái)，大家只覺(jué)得公主返鄉，在自家企業(yè)里混日子，反正這么大的公司，只要保證不出大錯，夠她揮霍一生。
用三年熟悉基層業(yè)務(wù)，殷寧空降中層管理，在公司內部掀起一陣小風(fēng)浪。
但讓誰(shuí)都沒(méi)想到的是，他們接下來(lái)迎接的是大刀闊斧的改變。
裁員、資金回籠、業(yè)務(wù)重組、債務(wù)優(yōu)化，短短一年內，無(wú)數個(gè)分公司被切割，中高層管理大量流動(dòng)，殷寧的父母陸續卸任，巨大的變革引起外界不少的議論和聲討，GU價(jià)直線(xiàn)下跌。
所有人都在唱衰深寧，這條巨鯨終于要到落下的那一天，八卦、內幕和炒作持續發(fā)酵，殷寧正手攥項目計劃書(shū)，在桌上與大老板和VP們拼酒。
那段時(shí)間她腳不沾地，只能在出差的航班上關(guān)心一下殷照的事情。
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