至少劉經(jīng)理感覺到的，就是這樣，讓她心思對蕭居安更不滿了。
身為人事部經(jīng)理的她，沒權利決定不讓員工離職，可是原因，至少是要知道，那么現(xiàn)在也就是讓她覺得蕭居安是在拿工作開玩笑。
這樣一來，讓劉經(jīng)理的怒氣又是不斷的上升。
離職，對公司說不上是影響，人走了，去重新招就是了，反正想來的人，從來都不缺，重點是蕭居安要離職，上班連半天都沒有！
劉經(jīng)理沖著蕭居安又是斥責：“蕭居安，我希望你能給我一個滿意的答案，否則，我會真的覺得你把工作當兒戲，還不尊重別人！”
年輕人，劉經(jīng)理是見多了，畢竟她也是一步一步走過來了，有多少年少輕狂，同樣的，她都知道。
“這都是我的錯，抱歉！”
自知理虧的蕭居安，又哪會多說什么。
“就只是一句抱歉就可以解決的事情？難道你不知道因為公司錄取了你，從而擠掉了更有能力的人？”
劉經(jīng)理卻是搖搖頭，在她的眼里，已經(jīng)不是一句抱歉的話就可以當作沒發(fā)生的，要是在蕭居安還沒有上班之前說不干了，那么沒問題，劉經(jīng)理絕對沒有什么話說的，只要是沒發(fā)現(xiàn)入職手續(xù)的，都還不是公司的員工。
可如果已經(jīng)辦理了，那么就已經(jīng)是公司的一員，劉經(jīng)理更覺得生氣的是，蕭居安竟然把這幾好的一儀工作都當作是兒戲了，不懂得自己去珍惜，還不會尊重別人。
這一點一點的，讓劉經(jīng)理的怒火也是遲遲平息不下來。
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