她剛才故意趾高氣揚地抬起下巴盯著(zhù)劉胖子看，對方果然上套。早就聽(tīng)人說(shuō)過(guò)劉胖子自己長(cháng)得矮，卻喜歡C弄b他個(gè)頭高的nV人。
關(guān)欣妍不動(dòng)聲sE地收緊了xia0x，夾住劉胖子T0Ng進(jìn)來(lái)的中指，嗲聲嗲氣地嗔道，“劉總，你這人怎么能這樣，人家自我介紹還沒(méi)說(shuō)完呢，就被你T0Ng進(jìn)xia0x了……”
站在不遠處的聶婉淑和關(guān)欣妍飛快對了下眼sE，兩位新晉的公司高層，她倆現在一人負責一個(gè)。聶婉淑挽著(zhù)劉建村的胳膊，給他介紹剛從門(mén)外走進(jìn)來(lái)的十來(lái)名穿著(zhù)實(shí)習助理制服的漂亮nV助理。
“她們都是這次培訓結業(yè)成績(jì)達到優(yōu)秀的新員工，您看看有沒(méi)有合適的？”
每次大型校招和社招結束后，招進(jìn)來(lái)的一批新人中的佼佼者會(huì )被帶到公司管理層面前，優(yōu)先讓他們挑選。這些nV人不僅容貌氣質(zhì)絕佳，有的還多才多藝，工作能力出眾。一旦被高管選中，很容易在幾個(gè)月之內就升上組長(cháng)甚至主任級別的位置。
所以一旦遇到這種機會(huì )，她們都會(huì )盡可能地做好準備。
這些新員工的脖子上掛的工牌有二維碼，劉建村拿著(zhù)手機一掃就能從員工系統App里讀取她們的資料。不光止年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷這些基本的簡(jiǎn)歷，身高T重罩杯三圍和X史等等yingsi都會(huì )詳盡地列出來(lái)。
劉建村先是看上了一名十七八歲的年輕nVX，肌膚baiNENg光滑，配上一雙大眼睛，臉龐異常的JiNg致。中年男人誰(shuí)不喜歡年輕嬌nEnG的美nV啊，但一看她的資料，上面寫(xiě)得很清楚，學(xué)歷只有高中，而且上初中的時(shí)候就有過(guò)很多次X經(jīng)驗了。
劉建村搖搖頭，轉而看向她旁邊另一名二十來(lái)歲的nVX，x脯又大又挺，但容貌相b略遜一籌，鼻子上架著(zhù)一副黑框近視眼鏡?？此馁Y料，是剛上大四過(guò)來(lái)實(shí)習的，在校學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，社團活動(dòng)經(jīng)歷豐富，還是校學(xué)生會(huì )的g部。
最重要的一點(diǎn)是，沒(méi)有X經(jīng)驗。
“就她了?！?br>
劉建村用手機支付了一百五十個(gè)貢獻點(diǎn)。他決定了這nV人不僅是他今天的nV伴，以后還要慢慢培養成自己的心腹。
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