大會就此結(jié)束，張小白單獨(dú)將那幾個(gè)省級經(jīng)理留了下來。
“我知道你們不滿意不痛快，那些副總有些事情會傷及你們的利益，但現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期，即使再不滿意你們也得忍著，因?yàn)闆]有其他的辦法?！?br>
張小白也察覺出那種強(qiáng)硬手段的后遺癥，必然會導(dǎo)致他們的不滿，不但會影響公司的團(tuán)結(jié)，更甚者會影響整個(gè)戰(zhàn)局。
所以，除了大棒之外，甜棗也得適當(dāng)來點(diǎn)。
這叫懷柔之策。
經(jīng)理們都表示沒有意見。
一半心里話一半恭維話。
要說一點(diǎn)意見沒有不可能，但正如同張小白所說，現(xiàn)階段沒有別的辦法，而且那種銷售模式確實(shí)很奏效，經(jīng)過了事實(shí)驗(yàn)證。
最起碼，銷量上去了，提成多了。
張小白說道：“你們放寬心，我安排那些副總過去絕不是為了取代你們，他們資歷尚淺更需要?dú)v練，很多事情還要仰仗你們，我希望大家能夠放掉心中芥蒂，眾志成城將這場仗打好，到最后我肯定會論功行賞！”
這還是張小白第一次沒有架子跟他們說話。
那些經(jīng)理們第一次覺得眼前這個(gè)人看著還有些順眼。
張小白笑道：“好了，回去后安撫好那些員工，咱們眾志陳誠同心協(xié)力打贏這場仗！”
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