最后的結果就是，她和她的員工一起承擔著(zhù)遠超過(guò)份額的工作，只是為了掙到那少得可憐的一點(diǎn)分成。
蕭菡是技術(shù)出身，以前在職場(chǎng)雖然也會(huì )遇到g心斗角，但畢竟大多數時(shí)候還是靠技術(shù)實(shí)力服人，現在遇到這種靠關(guān)系實(shí)力上位，技術(shù)實(shí)力約等于零的祖宗，真是不知道應該如何使勁。她是個(gè)脾氣極好的人，有時(shí)也會(huì )被對方氣得拍桌子。
“和人打交道就這樣，破事可多了，b寫(xiě)代碼難得多。甲市還算好，大城市規則b較明確。我爸遇到的事，你都想不出來(lái)，都沒(méi)有道理可講。有一次工廠(chǎng)附近村民無(wú)緣無(wú)故找他要錢(qián)，就運一車(chē)石頭放門(mén)口堵人?！睏钆遄钣憛掃@些事，都是些撕b扯皮的戲碼，極不優(yōu)雅，所以他寧愿不當老大。
明白了這些，蕭菡對周原的價(jià)值看得更加清楚了，“你這個(gè)大內總管肯定也不好當，要是沒(méi)有你，我估計天天回家哭鼻子?！?br>
別說(shuō)人員管理了，整個(gè)公司的管理機制幾乎就是周原一手設計的，蕭菡和楊佩只能稍微提點(diǎn)意見(jiàn)，李延則攤手表示，這和他基本上沒(méi)關(guān)系，他只管拿分紅。
“還行，現在公司人還b較少。越大越難管?！敝茉€重得一如既往。
知道nV兒的煩惱，蕭父倒是沒(méi)有多心疼，反而勸慰道：“這是好事，讓你看到了自己的不足之處，從而能提高自己。當老板的人不能只想著(zhù)如何把程序寫(xiě)得漂亮，要從更高的層面考慮問(wèn)題。這些問(wèn)題你不要推給別人，那樣就且把公司也給別人了。yu戴王冠，必承其重嘛。你姨父當初的起點(diǎn)b可你低多了，遇到的困難也b你大多了。你可以和他聊聊。畢竟有的問(wèn)題，不方便與合伙人討論?！?br>
自從蕭菡把私生活對父母攤牌了之后，蕭父就不再把她當作nV兒來(lái)哄了，鼓勵她追求事業(yè)，對情人可以坦誠可以Ai，但不要把感情問(wèn)題作為生活的重心。如果她能走入婚姻的話(huà)，他肯定會(huì )希望她把生活美滿(mǎn)放在第一位，事業(yè)心不要太強。
怪不得呢。姨父這個(gè)在商場(chǎng)幾度沉浮的人，多年來(lái)一直和蕭父這個(gè)書(shū)呆子連襟是知心好友。他確實(shí)看得透。
****
當公司簽好訂單，項目動(dòng)作起來(lái)了，并且收到了第一筆款項后，蕭菡便拒接顧之明的電話(huà)，也拉黑了劉同。
無(wú)奈之下，顧之明只好親自到她公司來(lái)堵人。
……………………
栽春表示：我不知道真的有沒(méi)有這么一家娘娘科技，完全是自己憑空想象的，覺(jué)得好帶感，希望它真的存在。
下章在辦公室為局長(cháng)燉r0U，希望能燉得香。fighting!
【本章閱讀完畢，更多請搜索666文學(xué);http://hfozwsp.com 閱讀更多精彩小說(shuō)】