吃過(guò)午飯后，一刻沒(méi)有停歇，一直干到晚上八點(diǎn)多鐘，才把所有學(xué)員面試完畢。
為了不被自己主觀(guān)因素的影響判斷，羅耀先按照他制定的那個(gè)面試分數表將所有人的分數進(jìn)行從高到低排列。
然后按照筆試百分之六十，面試百分之四十的計算，相加，得到總分。
最后取前二十名。
不，應該是前十九名，戴雨農總共就給了他二十個(gè)名額，齊志斌已經(jīng)占用了一個(gè)名額，那就只剩下十九個(gè)了。
十九個(gè)人當中，女學(xué)員居然占了多數，一共是十二個(gè)，七個(gè)男學(xué)員，而且名次普遍靠后。
當然，這跟羅耀選人的要求有關(guān)，并不是說(shuō)黔陽(yáng)班的男學(xué)員的素質(zhì)就比女學(xué)員低，如果他是來(lái)選去敵占區執行任務(wù)的，估計這十九個(gè)可能沒(méi)有幾個(gè)符合條件。
她們更適合做這個(gè)幕后的工作。
羅耀仔細翻看了一下，發(fā)現那個(gè)懷疑自己來(lái)選“工作太太”的于淑衡的分數居然在這十九人當中處在上游。
自己選人，好像沒(méi)有外貌這一項，如果長(cháng)得太好看，就減分的話(huà)，那倒是個(gè)理由。
問(wèn)題是這個(gè)理由能讓人信服嗎？
就算沒(méi)有人知道自己選人的標準，這于淑衡是什么人，他腦海里的記憶想起了不少來(lái)。
戴老板應該還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這個(gè)于淑衡，自己要是撬了戴老板的墻角，會(huì )怎么辦？
內容未完，下一頁(yè)繼續閱讀