但是遺憾的是，這兩項權力，吏部都不能徹底掌握。
先說官員考核，無論是京察，大計，還是針對普通官員的考滿，都是由吏部主持，都察院協(xié)理。
甚至于在大規(guī)模的考核當中，都察院是直接參與其中，貫穿全程的，一旦考課的結果，督查御史有所質疑，那么便需要進入復核的階段。
至于官職轉調，更不用說，吏部根本不可能掌握的了。
名義上來說，官員的升遷罷黜，都要經過吏部的核準，但是在實際操作當中，卻并不完全是如此。
因為是代行天子的銓選之權，所以理所當然，其權力本身來自于天子。
所以，在吏部的正常銓選之外，由大臣舉薦，天子核準，直接進行官員調動的方式，也是完全合理合法的。
當然，前提是要遵守銓選的鐵則，比如說，不能讓一個沒有功名的武將來當兵部尚書，或者說僅憑圣恩，無憑無據的越品拔擢毫無實績的幸進之徒。
在這種情況之下，吏部的權力被一再壓縮，真正能夠掌握的，實際上只有那些門庭不夠強勢的三品以下的官員。
三品以上的大多數情況需要廷議，或者直接就是簡在帝心，門庭強勢的，越過吏部直薦天子，也是常事。
當然，這中間的情況十分復雜，很多時候，天子也會首先考慮吏部的意見。
但是終歸，吏部的權力是被分走了相當一部分的。
然而即便如此，憑借著殘缺不全，被這里瓜分一點，那里拿走一點的銓選大權，吏部依舊穩(wěn)居六部之首。
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