肖母這幾天又回老家去了，現在顧陌當甩手掌柜，連個(gè)幫把手的人都沒(méi)有。
總不能真的不管孩子，畢竟是自己親女兒呢。
最后肖慕只能打電話(huà)到公司請假。
而顧陌此刻正在面試，她昨天就向這家公司投了簡(jiǎn)歷，今天公司就通知她過(guò)來(lái)面試。
面試官翻看了她的簡(jiǎn)歷，問(wèn)了一些問(wèn)題，顧陌對答如流，看得出來(lái)面試官對她很滿(mǎn)意。
然而，這時(shí)面試官突然問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題。
“你以前有在大公司做高管的工作經(jīng)驗，請問(wèn)是什么原因導致你離職了？”
顧陌自然只能如實(shí)相告。
一聽(tīng)說(shuō)顧陌有孩子，而且二胎才一歲多，面試官沉默了一下，說(shuō)道；“抱歉顧女士，我們公司可能不太適合你?！?br>
顧陌也猜到會(huì )這樣，現在社會(huì )一邊呼吁保護女性的工作機會(huì )和權益，然而現實(shí)情況依舊是適婚女性和已婚女性在職場(chǎng)上受到了諸多歧視。caset
顧陌之后又去下一家公司面試，然而連續面試了好幾家，都因為孩子問(wèn)題被拒了。
有些公司連一個(gè)自我展示的機會(huì )都沒(méi)有給她，而有些公司倒是給她機會(huì )了，可無(wú)論她表現的再優(yōu)秀，依舊沒(méi)有聘用她的打算。
天逐漸黑了下來(lái)，顧陌沒(méi)有回家，在外面買(mǎi)了吃的，繼續在手機上看招聘啟事投簡(jiǎn)歷。
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