所以在高管會(huì )議里才能碰到，平時(shí)收到過(guò)她發(fā)在群里的通知或者工作郵件，但楊玉蘭還是第一次近距離見(jiàn)到她本人的模樣。年齡看起來(lái)并不大，也就剛剛大學(xué)畢業(yè)沒(méi)多久的樣子，五官JiNg致眼睛很靈動(dòng)，披肩波浪卷給人一GU柔美氣息，沖淡了幾分眼神里透露出來(lái)的JiNg明和凌厲。
她包T裙裹著(zhù)的雙腿上穿著(zhù)的是漸變sE超薄灰絲，和會(huì )議桌邊十二名主任助理的制式黑絲有著(zhù)明顯的區別。
顏傲雪輕按手中遙控器，屏幕里PPT跳轉到下一頁(yè)，沒(méi)有了信息量很大的圖表，只剩下幾個(gè)光禿禿的詞語(yǔ)：
“感恩，守護，服從?！?br>
眾人看到之后紛紛露出了思索的表情，顏傲雪停頓片刻，留給大家一些思考的時(shí)間。
“我當任執行總監之后，一直在思考的一個(gè)問(wèn)題就是，我們作為助理，如何才能更好地輔佐領(lǐng)導，組織實(shí)施公司的發(fā)展計劃，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，參與創(chuàng )新與變革?！?br>
在座的nV人們一齊看向顏傲雪。
“環(huán)曉科技一直宣揚的nV員工高福利待遇，是我們獨特的企業(yè)文化，也是公司發(fā)展壯大的根本。正因為有著(zhù)高出陵?yáng)|市普通私企平均工資待遇十倍以上的優(yōu)勢，才能x1引到像在座各位這樣的優(yōu)秀nVX?！?br>
顏傲雪話(huà)鋒一轉，“但我希望大家心里要清楚，公司能有今天的規模，能在廣大客戶(hù)中享有盛譽(yù)，和領(lǐng)導層的英明決策是分不開(kāi)的。而拿著(zhù)高薪的我們，需要想的就是如何把領(lǐng)導制定的總T戰略堅決貫徹執行下去！”
市場(chǎng)部主任助理趙加瑩得到顏傲雪的眼神示意，馬上起身接著(zhù)說(shuō)道，“我覺(jué)得顏總監說(shuō)得非常對，我作為公司的老人，算是親眼見(jiàn)證過(guò)當年h總帶著(zhù)公司創(chuàng )業(yè)班底苦心經(jīng)營(yíng)，每逢重大決策，總能帶領(lǐng)大家向著(zhù)正確的方向前進(jìn)，不至于讓公司這艘大船偏離航線(xiàn)。所以我們拿著(zhù)高薪和這么好的福利待遇，一定要時(shí)刻懂得感恩，堅決擁護公司管理層的領(lǐng)導，對吧顏總監？”
“趙主任說(shuō)得很好?！鳖伆裂┥駍E激動(dòng)，“任何一個(gè)領(lǐng)導集T都要有一個(gè)核心，沒(méi)有核心的領(lǐng)導是靠不住的。我們公司的領(lǐng)導核心就是h總！所以讓我們一起來(lái)守護h總，一起來(lái)守護這個(gè)家！”
會(huì )議室的nV助理們紛紛激動(dòng)地鼓起掌來(lái)，楊玉蘭覺(jué)得有點(diǎn)莫名其妙的，但也跟著(zhù)拍了拍手。
“下面我來(lái)講一講服從?！鳖伆裂╇p手下壓，示意大家保持安靜，“這也是我當任執行總監之后，為了方便進(jìn)行組織優(yōu)化調整和推動(dòng)實(shí)施關(guān)鍵管理流程和規章制度，向h總提議的新戰略。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，大家需要記住三個(gè)服從?！?br>
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